Fremtidens leder

Hvad kendetegner fremtidens leder?

Fremtidens leder er et autentisk og helt menneske, som er med til at skabe en tillidsfuld kultur, hvor bl.a. fejl ses som en del af læringsprocessen.  Fremtidens leder ser potentiale i forskellighed, har fokus på udvikling af sine medarbejdere og baner vejen for medarbejderne både internt i organisationen og eksternt. Fremtidens leder er opmærksom på, at bæredygtighed er vigtig for medarbejderne, og at det er afgørende for, om de er stolte af deres arbejdsplads, og at det dermed er et vigtigt element i fastholdelsen af dygtige medarbejdere. Det gælder både den indre og ydre bæredygtighed, som skal hænge sammen med virksomhedens strategi, således bæredygtighed er en integreret del af virksomhedens DNA.

Bud på fremtidens lederskab

Hør de unge lederes perspektiver på, hvilke egenskaber fremtidens leder skal have.

Video

Ann-Katrine, 28 år. 

Jakob, 31 år.

Kelvin, 27 år. 

Mikkel, 28 år. 

Lisa, 29 år.

Kasper, 27 år

Maria, 29 år.

Bæredygtighed

Hvordan er det lige med bæredygtighed og lederrollen?
Skal man tage ansvar over for samfundet, eller tjene penge til virksomheden? – Og kan man begge dele?

Video

Mikkel, 28 år. 

Maria , 29 år. Ved du, hvad en bæredygtig virksomhed faktisk involverer? Maria giver sit ærlige svar på, hvordan hun fortolker det og hvordan hendes virksomhed gennemfører de initiativer, de kan.

Artikler

Unge ledere går op i at deres arbejdsplader er bæredygtige… Læs her
Analyse fra lederne, 22. sep. 2020

Når fremtidens ledere skal vælge arbejdsplads, er bæredygtighed… Læs her
Artikel af Finans , 16. sep. 2020