Ledelse og medarbejdere

Hvordan skaber du en god relation til dine medarbejdere?

Det kan være svært at skabe en passende relation til sine medarbejdere. Din relation skal være autentisk og personlig, samtidig med at du skal være professionel og undgå at blive for privat med dine medarbejdere. Du har et ansvar som leder, som du skal stå på mål for, og du skal være klar til at tage den svære samtale med en nær kollega og medarbejder. Det er også dig, der er med til at sætte rammerne for den ønskede kultur, som helst skal være præget af tillid, hvilket giver medarbejderne mod på at prøve noget nyt og give hinanden udviklende feedback. Her får du erfaringer og råd til, hvordan du bl.a. griber emner som konflikthåndtering, den svære samtale og feedback an. 

Relationer

Når du bliver leder, stiger kompleksiteten i dine relationer. Det forventes, at du har en nær og professionel relation til dine medarbejdere, der er tilpasset den enkeltes behov. Samtidigt skal du nu i stigende grad til at lede opad, hvor du bidrager med dine kompetencer og holdninger, så du er med til at sætte retningen for virksomhedens fremtid. 

Video

Ann-Katrine, 28 år. 

Kelvin, 27 år. 

Mikkel, 28 år.

Kasper, 27 år.

 

Lisa, 29år. 

Maria, 29 år. 

Mikkel, 28 år. 

Kelvin, 27 år.

Kasper, 27 år.

Maria, 29 år. 

Artikler

Advarsel: Undgå at blive en curlingleder! – Læs nu
Artikel v. Væksthus for ledelse,  28-01-2021.

Podcast

Den svære samtale

Den svære samtale bliver aldrig let. Her får du andre unge lederes erfaringer med den svære samtale og gode råd til, hvordan du bliver bedre rustet
til at håndtere dem. 

Video

Ann-Katrine, 28 år. 

Kelvin, 27 år.

Jakob, 31 år.

Mikkel, 28 år. 

At turde fejle

I den nye rolle som leder må du træffe beslutninger og valg, som du ikke har prøvet før.
Du kan ikke undgå at fejle og det kræver mod at bevæge sig ud på ukendt land. 

Video

Ann-Katrine, 28 år. 

Mikkel, 28 år. 

Maria, 29 år. 

Ledelse af ledere

Er du leder for ledere, eller kommende ledere? Her får du råd til hvordan du får det bedste ud af dine ledende medarbejdere, 
og hjælper dem til at finde frem til deres bedste version af sig selv.

Video

Jakob, 31 år. 

Artikler

Din opgave som leder for en ny ung leder er både spændende….. Læs nu
Artikel af Dansk HR, 21. sep. 2020

Podcast